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godiva,河南一大波招聘来袭!事业单位、校园、国企招1000多人!,娜扎

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年薪最高80万!河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!

是的,你没看错,

河南一大波最新的招聘信息又来啦!

作业单位、学校、国企都在招人,

快来看看有没有你心仪的岗位吧!

郑州九中:招聘12人

因学校开展需求,现诚聘教师:语文2人,数学1人,英语3人,物理1人,生物1人,政治2人,前史2人。

招聘条件

酷爱我国共产党,酷爱教育作业,遵纪守法,爱岗敬业,甘于贡献,身体健康,团队认识强。师德崇高,教育理念先进,事务功底深沉,娴熟直播之生命法庭把握现代教育技术,成果杰出;具有团队协作精力,恪守学校作业安排。

应届结业生(含择业期内结业生)应具有全日制大学本科(一本)或研讨生以上学历(榜首学历为一本);学习成果优异,大学阶段获二等以上奖学金、优异学生干部优先聘任。

应聘者应具有相关专业的初、高中教师资历证;普通话需到达二级乙等 (语文学科需到达二级甲等及以上水平)。

招聘时刻和要求

时刻:2019年3月17日前

要求:应聘者发送个人简历及相关证书扫描件至指定邮箱。相关证书包含学历证、学位证、教师资历证、英语等级证书、获奖证书、普通话等级证书、核算机等级证书等。

选用办法和待遇

新聘任人员试用期为一年。试用期自签到之日起开端核算,期间其薪酬福利待遇(含五险一金)按国家有关规则履行。

联络办法

联 系 人:刘教师

联络办法:0371-63944853,15713856568

联络邮箱:1904583977@qq.com

联络地址:郑州市农业路21号郑州九中办公室

巩义市:招聘高中教师50名

为履行《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育作业加速开展的定见》精力,优化我市高中教师资源配置,依据我市教育开展需求,经市委、市政府赞同,拟招聘高中教师50名。

一、招聘岗位

高中教师50名:其间语文4名,数学3名,英语3名,政治3名,前史5名,地舆3名,物理8名,化学6名,生物4名,体育6名,音乐3名,美术2名。

二、招聘条件

酷爱教育作业,遵纪守法,品德优秀,五官端正,身心健康。

全日制硕士研讨生及以上学历结业生(榜首学历或研讨生学历为师范类专业);一本招生院校师范类专业全日制本科及以上结业生;河南省要点师范院校(河大、河师大、信阳师院)师范类专业全日制本科结业生。

非师范类:“双一流”建造高校全日制一本专业起点本科及以上结业生,报考学科有必要与教师资历证学科一起;

取得相应学科的高中教师资历证(应届师范专业结业生可暂不供给)。

本科、研讨生年纪芙蓉王妃花轿错嫁30周岁以下(1989年1月1日今后出世);博士年纪35周岁以下(1984年1月1日今后出世)。

注:参与招聘教师一经聘任,需效劳期满5年后方能请求向巩义教体体系以外的单位调集。

三、招聘程序

招聘选用现场试讲、专家查核的办法进行:

(一)报名

2019年3月19日至3月24日在河南大学金明校区邻近的中州银座酒店(金明大路中段河南大学新校区西门南1.2公里路东)进行现场报名,报名后直接安排试讲。报名时刻截止到 3月24日正午12:00。

报名需供给资料:1、身份证及复印件、一寸彩色相片2张;2、高中教师资历证原件及复印件(应届师范专业结业生可不供给);3、结业证及复印件(2019年应届生供给作业推荐书、作业协议书);4、下载并填写《巩义市2019年高中教师招聘报名表》一份。

报名联络电话:0371-6435071218236975616

(二)资历查看

对报名应聘人员所供给证件资料进行查看,契合条件的人员参与试讲。

资历查看贯穿招聘作业全进程,招摇撞骗者,随时撤销其考试、聘任资历,所形成的全部结果由自己承当。

(三)面试(试讲)

试讲教材为高一、高二不文斋年级巩义现用教材;由考生分学科现场随机抽取试讲标题,试讲准备时刻15分钟,试讲时刻10分钟以内。

评委教师对试讲人员进行现场打分。

试讲时刻、地址:同报名时刻、地址安排。

(四)体查看核

依据考生试讲成果从高分到低分分学科按招聘名额1:1.2份额承认体检目标,详细体检时刻及地址另行告诉。体检合格人员列入查核目标,查核采纳查询了解、查阅档案、座谈、测评等办法进行。查核侧重于思想政治体现、品德品质以及与应聘岗位相关的事务才能和作业实绩等。

(五)聘任

依据考生试讲成果、体查看核状况从高分到低分分学科按招聘名额承认拟聘人员,由教体局与结业生签定作业协议书,处理通百艺视频相关手续,并由教体局依据我市各高中需求状况分配到岗,因体查看核不合格或主动抛弃聘任资历等原因形成名额空缺的,分学科按试讲成果排名顺次递补体查看核。新聘任人员在试用期间享用相应待遇,试用期满后由用人单位进行归纳查询,合格者予以正式聘任,不合格者撤销其聘任资历。

招聘人员为作业财政全供编制,薪酬待遇按国家相关规则履行。

四、纪律和监督

对违背纪律影响招聘作业的人员,将依照相关规则给予严肃处理。对假造、涂抹证件、证明,以其他不正当手法获取应聘资历或在考试查询进程中做弊的,视情节轻重给予撤销考试或撤销聘任资历。对存在上述情节的已受聘人员,一经查实,免除聘任合同,予以清退。

监督电话:0371—6435071269580019

电子邮箱:jtjrsk@126.comgygbk@126.com

郑州航空港育人世界学校:招聘教师64人

郑州航空港育人世界学校,占地132亩。中学部2017年6月组成,只是一年多的时刻,教育班从18个增至42个,现有初中12个教育班,高中30个教育班,在校学生达1500多人,在校教职工到达近150人。其间,国家级名师1名,省级特级教师1名,中学高档教师20多名,中学一级教师30余名。跟着办学规划不断扩大,我校现面向全国招聘爱岗敬业的中学教师数名。

招聘岗位:

高中:语文8名,数学8名,英语8名,政治4名,前史4名,地舆3名,物理4名,化学4名,生物3名。

初中:语文3名,数学3名,英语3名,政治2名,前史2名,地舆1名,物理2名,化学1名,生物1名。

根本要求:

1.全日制本科或本科以上学历,师范类相关专业优先。

2.具有杰出的教师作业操行,职责心强,专业本质过硬,对专业不断精雕细镂。

3.活跃向上,性格开朗,有耐性、爱心,关怀学生很想吃掉你,长于与孩子和家长沟通交流。

4.赋有团队协作精力,履行力强,抗压力强。

5.能担任班主任作业或活跃承当辅导员作业者优先聘任。

6.中教一级及以上者优先聘任。

待遇优厚:

1.能担任本岗位作业者,月薪5000元以上,有完善的新教师教育教育辅导体系和班主任培育体系。

2.按国家规则交纳五险一金,带薪休假。

3.学校建有职工专用规范宿舍楼,免费住宿。

4.学校建有职工专用食堂,每月有餐补。

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5.享用集团供给的各类教职工福利待遇,如子女免膏火就读本校、国内外进修、旅行等。

应聘办法:

1.请标明您所应聘的岗位,如:初中数学教师。

2.请以“名字+岗位”命名您的简历及其他邮件,

然后发送至邮箱yrgjxxzxb@126.com。

3.经过开端审阅后,学校电话告诉试讲;来校试讲时,请带着全部证书原件以及复印件。

4.试讲和面试合格者,经两边洽谈后,签定劳动合同。

咨询时刻:

上午:9:00—11:00 下午:15:00—17:00

请在咨询时刻段内进行咨询,其他时刻因作业安排原因无法正常接听电话,请谅解。

联络人:

郭教师:17319721896 0371-55129005

学校地址:

郑州航空港区雍州路与如荼路交叉口。

河南大学附属小学:招聘教师3名

河南大学附属小学坐落开封市文华北街3号,兴办于1960年,隶属于河南大学,先后被评为河南省心理健康教育示范校、河南省言语文字规范化示范校、河南省绿色学校、开封市办学处理先进单位、开封市教育科研先进单位等。现有18个教育班,792名学生。依据学校开展需求,并报请上级主管部门同意,现面向社会揭露招聘教师张狂轮椅3名。

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

(一)酷爱小学教育作业,具有杰出的政治思想本质;身心健康;教育根本功过硬,归纳本质高

(二)1984年3月31日今后出世

(三)具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位(应届结业生须供给作业推荐表)

(四)具有从教的相关资历(应聘岗位对应的教师资历证、普通话二级甲等及以上等级证)

(五)有下列景象之一者不得应聘:

1.刑事处分期限未满或涉嫌违法违法正在承受查询的人员;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律查看的人员;

3.五年内曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被以为有做弊等严峻违背招聘纪律人员;

4.国家和河南省还有规则不得应聘到作业单位的人员;

5.在校期间遭到学校纪律处分的。

三、薪酬待遇

施行河南大学附属小学人事代理,聘期内薪酬待遇与在编教师同工同酬。

四、招聘准则及办法

(一)招聘准则:遵从揭露、公正、公正和择优选用的准则。

(二)报名须知:填写《河南大学附属小学2019年揭露招聘报名登记表》(见附件)。

(三)报名办法:将电子版报名登记表以附件办法发送至邮箱:hdfxjdk@163.com (文件命名:学科+名字)。

五、报名时刻

报名截止时刻:2019年3月25日

联络人:刘教师

联络电话:0371-23256185

国网河南省电力公司招聘作业人员345名

一、公司简介

国网河南省电力公司是国家电网有限公司的全资子公司,国有特大型企业,下辖18家市供电公司,110家县供电公司,16家直属单位,肩负着为全省经济社会开展供给牢靠电力保证的重要任务。现在,公司和电网的开展处于重要的战略机遇期,公司竭诚欢迎各位优异人才参与。

二、需求信息

(一)招聘专业、层次

电工类专业:招聘研讨生、本科生、专科生。

非电工类专业:招聘研讨生、本科生。首要包含电子信息类、财政类、其他工学类、处理类、其他专业。

(二)用人单位

公司所属市县供电公司、部分直属单位。

(三)招聘岗位

(四)招聘人数

约3创盟易购45人,其间本科及以上约250人,电工类专科约95人。

三、应聘条件

(一)根本条件

1.国内普通高校全日制结业生,或许取得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校结业留学生,成果合格,取得相应学历、学位。

2.恪守国家法令法规,具有杰出的思想品德,认同公司诚信、职责、立异、贡献的中心价值观。

3.身体健康,契合电力企业出产一线岗位要求。

体检以国家《公务员选用体检通用规范(试行)》godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎为根本规范,依据电力作业出产一线岗位需求,添加辨色力正常、肢体健全等项目要求。其他经河南公司指定医疗安排判定以为不适应电力作业岗位者,不予选用。

4.应聘结业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业。

(二)优先条件

1.2019年结业,一般应于2019年7月31日前取得结业证、学位证;国(境)外院校结业生,2018年7月1日-2019年6月30日结业,2018年9月1日-2019年8月31日取得教育部学历学位认证。

2.应聘者一般不超越以下年纪:专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研讨生28周岁、博士研讨生33周岁。年纪核算的截止时刻为2019年6月30日。

3.具有用人单位急需专业和相应学历要求的结业生。

四、招聘流程

招聘流程包含应聘资历初审、现场资历查看、书面考试、体检、面试、双向挑选等。

五、报名办法

(一)应聘结业生经过国家电网有限公司人力资源招聘渠道报名应聘(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)。

(二)网上报名时有必要完好、实在填写相关信息,作为附件上传以下应聘资料原件的扫描件:

1.国内院校应聘结业生

身份证(正、不和)、学籍在线验证陈述、加盖学校公章的成果单、结业生作业推荐表、外语和核算机等级证书、个人获奖证书等。博士研讨生须上传硕士研讨生、本科的结业证和学位证,硕士研讨生须上传本科的结业证和学位证。

2.国(境)外院校应聘结业生

身份证(正、不和)、国家教育部认证安排认证资料、成果单(或课程表)及翻译资料(加盖翻译公司印章)、个人获奖证书等。博士研讨生须新婚学校上传硕士研讨生、本科的结业证和学位证,硕士研讨生须上传本科的结业证和学位证。

(三)注意事项

1.上传的学籍验证码,有必要保证2019年8月底前有用。

2.因应聘结业生未按要求填写信息、上传应聘资料,或许学籍验证码无效,影响到招聘和选用的,公司不承当职责。

3.参与现场资历查看,有必要供给网上报名时,作为附件上传应聘资料的原件。

4.我公司不举行也不托付任何安排、个人举行任何办法的考前训练班,任何针对我公司招聘书面考试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。

六、时刻安排

即日起开端网上报名,2019年3月31日网上报名截止。

现场资历查看及考试的详细时刻、地址另行告诉。考试纲要见国家电网有限公司人力资源招聘渠道。

七、考试告诉

公司经过国家电网有限公司人力资源招聘渠道向考生发布考试告诉,一起发送短信。应聘结业生需登录godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎国家电网有限公司人力资源招聘渠道,在规则的时刻内承认参与考试。未入围的应聘结业生,不再另行告诉。应聘者有必要供给精确的联络电话,并坚持通讯疏通,因通讯不畅,应聘者未接到招聘相关告诉,或未及时登录国家电网有限公司人力资源招聘渠道进行信息承认,影响到招聘的,公司不承当职责。

八、应聘结业生有下列景象之一的,撤销应聘资历。

应聘进程供给虚伪信息的,包含但不限于以下方面:假造、涂抹学历、学位、专业及相关资历证书、获奖证明,虚报在校成果,隐秘个人实在状况的;在应聘进程中做弊的;打乱、损坏招聘次序的;宣布、分布不实信息影响招聘作业的;应予撤销资历的其他景象。

九、联络办法

咨询电话:0371-67906748

电子邮箱:lydyjli_cn@sina.com

通讯地址:河南省郑州市金水东路56号、国网河南省电力公司人力资源部

邮政编码:450018

公司网址:http://ww栾立平w.ha.sgcc.com.cn

郑州财经学院招聘200余人

郑州财经学院是一所经教育部同意建立的全日制民办普通本科院校。坐落河南省会郑州市区。自1997年建校以来,一直坚持社会主义办学方向,全面遵循党的教育政策,依法规范办学。经过22年的建造和开展,已经成为一所规划较大、学科特征明显、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

一、招聘岗位

二、招聘目标

1.具有研讨生学历的硕士、博士生(本硕博专业需求一起或附近),紧缺专业教师岗位和试验实训教师岗位可恰当放宽至本科且具有中级及以上职称人员。

2.具有高校作业经历,教育水平缓科研才能较强的教授、副教授、研讨员、高档试验师等副高档以上职称教师。

3.具有作业或企业丰厚作业经验,实践和立异才能较强的高档工程师、高档经济师等高档专业技术人员。

三、根本要求

1.榜首学历为全日制本科,年纪不超越35周岁。

2.各层次学历至少一个结业于“双一流”、985或211院校;

或美术、体育、外语类专业院校;

或我国科学院的研讨安排。

3.有2年及以上企业作业经历者优先考虑,有高档职称的博士年纪可放宽到45岁。

4.高档职称人员年纪不超越63岁。

四、应聘条件

恪守中华人民共和国法令、法规,恪守学校规章制度、恪守学术品德,契合高校教师上岗的根本要求。爱岗敬业,治学严谨,身心健康。聘期内可以全职在学校教育、科研榜首线作业。

五、相关待遇

1.按国家相关规则签定劳动合同(聘任协议)、转接档案、交纳五险一金,并可落户郑州;

2.引入紧缺专业硕士,履行校内相关待遇,免费供给住宿。

3.引入博士:

①安家费2万元,正式报导且手续齐备后学校一次性付出。

②学校免费供给运用配有家具的住宅一套。

③科研制动费文科3万元,工科5万元。

④博士研讨生年薪 10万-20万。

⑤可帮忙安排爱人作业,处理子女入学问题。

⑥高层次人才引入准则上履行年薪制聘任。特别状况下,经过学校研讨同意可挑选传统体系聘任。传统体系聘任人员依照学校岗位设置及聘任有关文件,聘任相应专业技术岗位,其薪酬与学校现有同类人员一起。

引入高档职称:

①教授、副教授年薪10万-20万。

②履行校内相关待遇,一人一议。

六、应聘需知

途径:应聘者可将个人简历及相关资料以附件办法发送至联络人邮箱(邮件主题以“应聘岗位+名字+所学专业”的格局命名)

我校正收到的简历进行资历查看,初审合格后,将电话告诉,来校参与书面考试、面试和试讲。

七、联络办法

学院微库网地址:郑州市惠济区天河路36号(从火车站乘91路公交车、或乘坐6路转B52路公交车,郑州财经学院下车即到)

2019河南驼人集团招聘精英340人

驼人集团始创于1993年,现在已开展为集医疗器械研制、出产、出售、效劳为一体的现godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎代化集团公司。集团具有70多家分、子公司,其间出产企业5家、运营企业6家、研制企业1家、合资企业7家,并在全国31个省份设有出售子公司。集团主导产品麻醉包占全国商场48%,留置针、输注泵占22%,中心静脉导管、气管插管、呼吸回路全国李大治商场销量榜首,产品热销50多个国家和地区。集团研讨院具有高分子资料试验室、生物功用资料试验室、智能技术开发中心、智造工程中心、模具工程中心、注册检验中心。先后承受7项国家科技支撑方案项目。驼人先后荣获“国家高新技术企业”、“我国驰名商标”、“国家级质量标杆企业”等称谓。现在,集团职工近5000人,具有600人的专业研制团队,其间博士13人,硕士近300人,长时刻驻场技术辅导外籍专家10余人。

01需求岗位

02福利待遇

1. 应届硕士研讨生:根本薪酬5K-10K/月,归纳年薪7.5-15万(薪酬+奖金+股权分红),有作业经验者面议。免费单间、3万元购车补助,经过长垣县高层次人才审阅者享有5-50万购房补助及人才补助。

2. 应届本科生:入职根本薪酬4K-7.5K元/月,归纳年薪4.5-11万(薪酬+奖金+股权分红)。

3. 博士年薪18-80W,免费配车配房

免费住宿(配有暖气、空调、有线电视、洗浴间、免费WIFI等)、两节福利、带薪年假、内部班车、拓宽训练、双作业开展同路、导师制训练体系;免费供给图书馆、健身房、篮球场等文娱设备。

03联络办法

联络人:李女士 电话:0373—8100609 15516406969(微信同步)

地址:河南省新乡市长垣南蒲工业区驼人健康科技工业园。

邮箱:tuorenzhaopin@163.com抄送1980714159@qq.com

企业网址: www.tuoren.com

2019年鹤壁市城乡一体化示范区招聘50人

依据作业需求,鹤壁市城乡一体化示范区人力资源效劳有限公司面向社会揭露招聘作业人员50名。现将有关事项布告如下:

一、招聘岗位及数量

本次方案招聘处理及专业技术人员50名,招聘岗位、人数、资历条件等要求详见《鹤壁市城乡一体化示范区人力资源效劳有限公司2019年揭露招聘作业人员职位一览表》(附件)。专业设置首要参照河南省2017年一致考试选用公务员专业需求类别和2019年国家公务员考试专业分类目录。

二、报名条件

(一)根本条件

1.具有中华人民共和国国籍,支持我国共产党的领导,支持党的路线、政策和政策;

2.遵纪守法,具有杰出的品德;

3.能正常履职的身体条件;

4.契合招聘单位有关职位要求的其他资历条件。

(二)有下列景象之一的不得报名应聘

1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律查看和督查查询的人员;

3.近5丹破天地年在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;

4.曾因违法受过刑事处分和曾被开除公职的人员;

5.聘任后即构成逃避联络的招聘岗位;

三、揭露招聘的程序与要求

本次揭露招聘依照发布布告、网上报名与资历初审、书面考试、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行,择优聘任。

(一)发布布告

本次揭露招聘布告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)发布。

(二)网上报名与资历初审

本次招聘考试,采纳网上报名办法进行。

1.报名时刻:2019年3月18日9:00至 3月20日18:00(逾期不再受理)。考生登录网址(http://203.171.237.232:8007)进行报名,由网上报名进口进入网上报名体系,签定诚信承诺书,按要求填写个人信息、上传个人相片和相关证件。上传个人相片要契合体系规则:明晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格局。运用图片软件制造时,图片巨细宽为130像素,高度为160像素,终究作用以输出后的巨细为准,宽高份额约为1.3:1.6,巨细30kb以下,以便制造准考证时运用。报考人员只能挑选一个专业岗位进行报名,报名与考试时运用有用期内的二代身份证或暂时身份证。报考人员有必要依照自己结业证、身份证等相关证件显现专业称号、个人状况填写报名信息,如信息不一起或成心填写虚伪信息,撤销报名资历。

报名期间技术咨询电话:4001791796

政策咨询电话:0392—3358207

咨询时刻:上午8:30-11:30下午14:30-17:30

2.资历初审:2019年3月18日9:00— 3月21日18:00。资历初审人员依照规则条件对报考人员填写的信息在网上进行资历初审和相片质量查看。并在报考人员报名后1日内提出审阅定见。对审阅不合格的,给予阐明理由,报考人员可依据实践状况进行修正;相片质量不契合要求的,应从头上传相片。报考人员可在填写信息1日后登录原报名网站查询是否经过资历初审。

3.网上缴费。报考人员在资历初审经过之后至2019年3月22日18:00前登录原报名网站交纳考务费,两科共60元(报考人员可依据报名办法挑选付出宝或许微信付出),未如期缴费的视为主动抛弃。

4.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后,请在2019年3月27日9:00至3月29日18:00期间登录原报名网站依照体系提示打印准考证(A4纸格局)。如因报考人员未在规则时刻打印准考证或因保管不小心丢掉准考证导致不能参与书面考试、面试等结果由报考人员个人承当。

(三)报考注意事项

1.报考人员只能选报一个专业岗位。报名人数与拟招聘人数的份额准则上不低于3:1。招聘作业领导小组可依据报名状况,结合专业岗位需求承认最低份额。

2.资历查看贯穿招聘作业全进程。报考人员报名时供给的有关资料有必要实在有用,报名时签定诚信承诺书。凡发现报考人员与godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎拟招聘岗位所要求的资历条件不符或用虚伪手法骗得考试资历以及供给虚伪资料的,撤销其考试、聘任资历。

3.报考人员应仔细阅览并全面了解本次招聘布告的内容,承认自己契合招聘岗位报名条件。假如自己不契合考试报名条件但进行了网上报名,自己头头滚球的报考资历、考试成果无效,由此发生的全部结果由报考人员个人承当。

4.报考人员应及时重视鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn),因报考人员未及时重视布告、告诉等,或因联络办法改变、停机、关机等原因形成无法及时接纳考试信息的,结果由报考人员个人承当。

四、考试内容、时刻和办法

(一)书面考试

1.书面考试详细时刻、地址以准考证为准。考生持自己准考证和有用期内的二代身份证或暂时身份证在规则时刻、地址参与考试,两证不齐的不允许进入考场。

2.书面考试采纳一致出题,一致安排,一致评分的办法进行。书面考试科目为作业才能检验和公共基础知识两科,考试时刻各为100分钟,满分各为100分,各占书面考试成果的50%。

3.书面考试成果查询布告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)发布。

4.书面考试有做弊、缺考或一科成果为零分的,不得进入面试环节。

5.书面考试完毕需妥善保管准考证,准考证作为考生参与面试资历承认及面试的有用证件,如因考生保管不小心丢掉形成的结果由考生个人承当。

(二)面试资历承认

1.依据书面考试成果从高分到低分的公然日记次序,依照拟招聘人数1:2的份额承认进入面试资历承认的人员,如终究一名成果并排,一起确以为参与面试人选。参与面试资历承认人员名单和面试资历承认的时刻、地址在鹤壁市城乡一体化示范区网站(http://sfq.hebi.gov.cn)发布(考生要及时重视网站上的面试资历承认布告,因考生个人原因逾期不到面试资历承认现场的,视为主动抛弃面试资历)。

2. 进入面试资历承认的考生自己依据面试资历承认的要求,持自己有用期内的二代身份证或暂时身份证、准考证、结业证、作业经历证明、相关资历证件等原件及复印件1份承受现场资历承认。考生为留学回国人员的,还需持教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书。考生为在职人员的,须供给地点单位同godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎意报考证明。

3.经过面试资历承认的考生,现场收取《面试告诉单》。同一岗位因考生自己主动抛弃或未经过面试资历承认而形成达不到面试份额的,按该专业岗位书面考试成果由高分到低分的次序顺次递补,递补作业只进行一次,如遇进入面试资历承认递补环节人员终究一名书面考试成果并排的状况,以作业才能检验成果凹凸来承认进入面试的人员。如经过递补后仍达不到面试份额要求的,经本次揭露招聘作业领导小绝色大佬组研讨,可依据书面考试成果承认面试开考份额。

(三)面试

1.面试布告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(httgodiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎p://sfq.hebi.gov.cn)发布。考生应依照规则的时刻、地址进行调集,持自己有用期内的二代身份证或暂时身份证、准考证、《面试告诉单》参与面试。

2.面试采纳结构化面试的办法进行,满分为100分。

3.未按要求参与面试的、逾期不到的,视为主动抛弃面试资历,不再递补。专业岗位实践参与面试的考生形不成竞赛的,安排现有人员面试,面试成果应到达其地点面试小组运用同一套题本的面试人员平均分,方可godiva,河南一大波招聘来袭!作业单位、学校、国企招1000多人!,娜扎进入体检和查询。

(四)考试总成果

考生考试总成果=书面考试成果40%+面试成果60%。

书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点今后两位数。

五、薪酬待遇

薪酬规范依照鹤壁市城乡一体化示范区人力资源效劳有限公司有关规则履行,并依照鹤壁市企业职工社会保险政策交纳五险一金。

本次招聘全程承受社会监督,监督电话:0392-3221285。

河南省科学院(科高集团)招聘144人

为加速集聚一批立异创业优异人才,打造一批科技立异团队,大力推动河南省科学院(科高集团)人才队伍建造,不断提高许淑帏立异创业生机,拟面向社会揭露招聘作业人员144名。结合作业实践,制定本招聘布告。

一、单位简介

河南省科学院是省政府直属正厅级作业单位,是省政府与中科院共建单位,是河南省仅有的省属归纳性自然科学研讨安排,也是全国规划较大、归纳实力较强的省级科学院之一。河南科高工业集团有限职责公司(以下简称科高集团)是河南省科学院经河南省人民政府同意组成的国有独资公司。

现在,河南省科学院(科高集团)共有世界联合试验室2个、国家部委共建效劳渠道3个、省级要点试验室和工程中心26个。在生物工程与药物技术、新能源技术、化学化工技术、新资料技术、电子信息技术、冶金与建材技术、同位素运用技术、食品安全技术、遥感与GIS技术等研讨范畴具有比较优势。

二、招聘岗位、专业及人数

依据院(科高集团)各单位岗位空缺状况和开展需求,招聘144名作业人员。

三、招聘条件

(一)应聘人员有必要具有的根本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,支持我国共产党的领导,支持党的路线、政策和政策;

2.遵纪守法,具有杰出的品德;

3.年纪一般不超越35周岁(1984年1月1日今后出世);

4.具有报考岗位所必需基础理论和专业知识,契合相应的学历和专业要求(2019年结业的博士、硕士研讨生可凭证相关证明进行报名),聘任后可以及时到岗作业;

5.具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列景象之一的不得报名应聘:

1.曾因违法受过刑事处分或许涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出定论的人员;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律查看的人员;

3.曾在其他揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为的人员。

4. 国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。

四、招聘作业程序

(一)发布招聘信息

本招聘布告分别在国内闻名高校作业信息网站同步发布。

(二)报名和资历查看

1.提交报名请求。采纳网上报名的办法进行。报考人员据实填写《河南省科学院(科高集团)揭露招聘作业人员登记表》(附件2)(点击阅览原文查看),自布告发布之日起至2019年3月31日期间,将上述表格电子版、相关证件(自己身份证、结业证、学位证)原件扫描件、近期1寸免冠彩色相片电子版以压缩包办法(以设岗单位+应聘岗位+名字命名)在规则时刻内发至应聘岗位地点单位的作业邮箱。

注:国外学历还需提交国家教育部门出具的国寡夫保藏体系外学历学位认证资料;没有结业的应届结业生须供给结业院校开具的结业生作业推荐函。

2.查看应聘资历。由院人事教育处及各招聘单位一起对应聘人员年纪、学历、专业等状况进行查看,契合条件者准予参与考试。资历查看贯穿招聘全进程,一旦查实应聘人员资历不符,当即撤销应聘资历。经过资历查看的人数与招聘岗位的份额一般不低于3:1,达不到规则份额的,相应核减该岗位招聘人数,变化状况将及时在我院网站和各设武神海啸岗单位网站发布。对急需、紧缺专业岗位可恰当下降份额。

应聘人员有需求咨询的,请直接与院人事教育处联络

(咨询电话:0371-65722680)。

(三)考试

1.书面考试:书面考试满分100分,书面考试内容首要为作业才能检验、公共基础知识及专业理论知识等。博士研讨生应聘人员可直接进入面试,面试成果即为考试总成果。其间,院属作业单位的书面考试将依照河南省人力资源和社会保证主管部门的相关要求由省科学院一致安排施行;院属企业的书面考试由各招聘单位结合实践状况采纳恰当的办法进行。详细的书面考试时刻和考试办法以发送的电子邮件或电话告诉为准。

2.面试:面试满分100分。面试人选依据书面考试成果,按各岗位拟招聘人数职位1:3的份额从高分到低分承认,份额内末位书面考试成果并排的一起进入面试,人才急需岗位可恰当下降份额。面试采纳结构化面试的办法进行,首要检验应聘人员专业知识水平、心理本质状况、剖析判断才能、言语表达才能等方面的归纳本质。其间,院属作业单位的面试将依照河南省人力资源和社会保证主管部门的相关要求由省科学院一致安排施行;院属企业的面试由各招聘单位结合本身实践状况安排施行。

3.考试总成果核算办法

考试总成果=书面考试成果40%+面试成果60%。

(四)体检和查询

体检人员名单依据考试总成果从高到低的次序,按拟招聘人数1:1的份额承认。如呈现终究一名考试总成果并排且超越规则人数份额时,则对成果并排者进行面试加试承认终究人选。因体检不合格呈现缺额时,按考试总成果由高到低顺次递补。体检规范参照选用国家公务员的有关规范履行。

体检合格人员由各设岗单位对其思想政治体现、品德品质等进行查询。对有违纪违规记载及其他不契合应聘条件的人员,经核实撤销其应聘资历。查询不合格不再递补。

(五)公示

省科学院依据归纳状况承认院属作业单位拟聘任人员,并在我院官方网站上进行公示,院属企业拟聘任人员将在各招聘单位网站上进行公示,公示期均为7个作业日。

五、聘任

经公示无异议的人员,与各设岗单位签定作业协议,处理相关聘任手续,薪酬待遇按协议规则规范履行。

六、监督

纪检督查部门将担任整个揭露招聘作业的监督查看,对告发和申述进行查询查办。对招摇撞骗以及在查核进程中做弊的应聘人员,一经查实将撤销其应聘资历。对违背招聘纪律的作业人员,视情节轻重给予相应的处理。

监督电话:0371-65718616(省科学院人事教育处)

0371-65727282(省科学院直属机关纪委)

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